三(sān)核公(gōng)司以企業文化建設年為契機，确保取(qǔ)證工作順利進行(háng)
發布時間：2010-6-4點擊數量(liàng)：1866次
三核公司召開班組長(zhǎng)以上人員會議，學習了集團(tuán)公司企業文化建設年活(huó)動(dòng)中領導的重要(yào)講話和有關文件，以及集團黨委、三核黨支部2010年工(gōng)作要(yào)點、計劃，通過了《三核公司關于開展企業文化建設年活動方案》。重點對三核公司正在進行的三(sān)類壓力容器取證工作情況進行了通報，明确要求本單位的企業(yè)文化建設要從實際情況出發，做到“四個結合”：一是與(yǔ)取證工作相(xiàng)結合；二是與管(guǎn)理創(chuàng)新相結合；三是與成本費用(yòng)控制相結合；四是與創(chuàng)建文(wén)明環(huán)境相結合。
目前，三核公司以(yǐ)企(qǐ)業文化建設年為契機，為确保(bǎo)取證工作順利進行從(cóng)這四個結合上開展了大量工作。領導幹部(bù)不(bú)斷加強學習，在實踐中努力提高管(guǎn)理水平。各部(bù)門抓(zhuā)緊修訂完善各項管理(lǐ)制度，紮實做(zuò)好各項工作。全體員工精神振奮，全員參與，積極工作，生産場(chǎng)地及工作間環(huán)境煥(huàn)然一新。幹部職工們表示，要通過取(qǔ)證提升三核公司的管理水平和核心競争力，确保完成全年生産任務。