逸彩城公司在技能、思想兩個方面做好員工培訓
發布時(shí)間：2011-4-21點擊數量：2203次
逸彩城公(gōng)司重視在技能、思想兩個方面對員工的培訓，并把思想方(fāng)面作為(wéi)培(péi)訓側重(zhòng)點。
2010年12月至今，逸彩城公司協(xié)助大連寶原公司招(zhāo)聘工廠門衛，由于門(mén)崗工作的(de)特殊(shū)性，招聘的人員存在年齡大的特點，部分是離退休人員，歸屬感不(bú)強。逸彩城管理部孫(sūn)部長專門制定了針(zhēn)對性的培訓計劃。對新招(zhāo)聘人員，管理部會組織為期一周的培訓，讓員工在掌握工作技能(néng)的同時，也形成愛崗敬業、愛企(qǐ)如家的理念。使員(yuán)工認識到看護工作并不是簡單的守夜打更(gèng)，要做到(dào)堅持原則(zé)，一視同仁(rén)，禮貌待人，夜間巡查。員工們在負責寶原舊(jiù)場看護的這段期間，沒有發生一起因員工疏忽而造成的廠區(qū)财物丢失。
逸(yì)彩城也(yě)把這種培(péi)訓理念應用(yòng)到對本公司員工(gōng)的(de)培(péi)訓當中去，做到在(zài)律人的同時也嚴(yán)于律己。