港務、正(zhèng)興建業、機電安裝公司連續推進企業文化建設年(nián)活動
發布(bù)時間：2010-8-20點擊數(shù)量：2033次(cì)
為切實推進吳岩董事(shì)長提(tí)出的開展企業文化建設年活(huó)動精神，寶原港務、正興建業、機(jī)電安裝公司于2010年7月26日召開了中層以上幹部專題(tí)會。企業負責人錢青春做出決定，認真落實吳岩董(dǒng)事長提出的“五個一要求”，并(bìng)指出，“五(wǔ)個一要求”的核心是解決一個問題(tí)。他進一步強調，各(gè)個公司中管以上(shàng)幹部(bù)要在11月底前，結合自身的工作(zuò)，解決一個實質性問題，目的是提高員工的綜合素質及中、高級管理人員的管理能力，此項(xiàng)活動正在落實推進中。
為加強對企業文化建設年的宣傳、認識、提升和推廣，三家(jiā)公司于8月13日13：30分，舉辦了由總經理親自監考的《企業(yè)文化建設年活動試卷》考試。考試采用閉卷形(xíng)式。考試内(nèi)容以企業文化建設年活動為主要内容；公司的經(jīng)營方針、目标；公司的(de)核心價值觀；公司的經營理念及論述題(tí)“我是怎樣做本職工(gōng)作的”，參考(kǎo)人員達到了96%以上，并對因(yīn)特殊情況沒有參考的人(rén)員進行了(le)補考。
通過此次考試，所有(yǒu)員工對企業文化建設年的活(huó)動有了進一步的認識和提高，公司正在向文化管理的目标邁進。